転職について教えてください。
今27歳で、車の部品の治具など作る仕事に就いていますが、仕事で物造りをしていくにあたり、自分は何らかのデザ
イナー、物造りのアイデアなど向いてる気がしてきました。
でもその仕事するには何か資格みたいなものがいるんですか？やはり専門学校にいったほうがいいんですか
今27歳で、車の部品の治具など作る仕事に就いていますが、仕事で物造りをしていくにあたり、自分は何らかのデザ
イナー、物造りのアイデアなど向いてる気がしてきました。
でもその仕事するには何か資格みたいなものがいるんですか？やはり専門学校にいったほうがいいんですか
何らかのデザイナー、モノ造りといっても範囲は広いです。
現在のお仕事から、CGやグラフィック的なものではなく実体のある製品づくりの分野だと想像いたします。
だとしてもクラフト（革製品や木製玩具の工房などなど）っぽいものから、家具メーカー、家電や自動車など大企業のデザイン室、独立した工業デザイン事務所（雑貨からディスプレイなど何でもこなす）などあります。他にもあるかもしれません。
具体的に何をめざすかによって専門学校へ行ったほうがいいかは分かれます。
この分野で公的資格は特にありません。、
求人のほうから考えますと、ハローワーク求人では非常に少ないですがデザイナー募集も存在します。その分野の実務経験を応募条件にしているのが普通です。美大卒・専門学校卒を応募条件にしている企業もあります。また過去の作品の提示が必要なこともあります。
大企業のデザイン部門は美術関連の学校の新卒採用が主で、公開募集ではなく各学校に募集が連絡されます。
クラフト的な工房、たとえば焼き物やガラス工房などであれば「弟子入り」的なこともあるかもしれませんが、下積み期間も長いでしょう。こうした分野にも今は美術学校の陶芸科などの卒業生が進出しています。
そうしたことから考えますと、「何らかのモノ造り」ではなく、何を作りたいかを決め、その対象物に情熱を持てることが先決です。、
そのうえで、その分野に合った専門学校があれば卒業生の就職実績も参考に検討してみてはどうでしょうか。
独学で挑戦してもよいのですが、過去の作品ゼロで何も作ったことはありませんというのでは仕事につくのは難しいです。
デザインの専門学校を出ても仕事にありつけない人も多いので、努力が必要です。
最後になりましたがご質問にある「物造りのアイデア」というのは楽しそうな分野だと私も思いますが、物造りのアイデアだけを行う仕事は存在せず、営業と製品企画、調査と製品企画、設計と製品企画などといった形で部門設定されている企業が多いと思います。
そうした名目の求人もときどき見かけますが、実際に企画の業務がどれだけ多いかは不明です。
現在のお仕事から、CGやグラフィック的なものではなく実体のある製品づくりの分野だと想像いたします。
だとしてもクラフト（革製品や木製玩具の工房などなど）っぽいものから、家具メーカー、家電や自動車など大企業のデザイン室、独立した工業デザイン事務所（雑貨からディスプレイなど何でもこなす）などあります。他にもあるかもしれません。
具体的に何をめざすかによって専門学校へ行ったほうがいいかは分かれます。
この分野で公的資格は特にありません。、
求人のほうから考えますと、ハローワーク求人では非常に少ないですがデザイナー募集も存在します。その分野の実務経験を応募条件にしているのが普通です。美大卒・専門学校卒を応募条件にしている企業もあります。また過去の作品の提示が必要なこともあります。
大企業のデザイン部門は美術関連の学校の新卒採用が主で、公開募集ではなく各学校に募集が連絡されます。
クラフト的な工房、たとえば焼き物やガラス工房などであれば「弟子入り」的なこともあるかもしれませんが、下積み期間も長いでしょう。こうした分野にも今は美術学校の陶芸科などの卒業生が進出しています。
そうしたことから考えますと、「何らかのモノ造り」ではなく、何を作りたいかを決め、その対象物に情熱を持てることが先決です。、
そのうえで、その分野に合った専門学校があれば卒業生の就職実績も参考に検討してみてはどうでしょうか。
独学で挑戦してもよいのですが、過去の作品ゼロで何も作ったことはありませんというのでは仕事につくのは難しいです。
デザインの専門学校を出ても仕事にありつけない人も多いので、努力が必要です。
最後になりましたがご質問にある「物造りのアイデア」というのは楽しそうな分野だと私も思いますが、物造りのアイデアだけを行う仕事は存在せず、営業と製品企画、調査と製品企画、設計と製品企画などといった形で部門設定されている企業が多いと思います。
そうした名目の求人もときどき見かけますが、実際に企画の業務がどれだけ多いかは不明です。
12月末で結婚の為に会社を退職します。今は名古屋に住んでおり結婚後は大阪に住みます。この場合、失業保険はもらえますか？もしもらえる場合は大阪で手続きするのでしょうか？
人事マンです。
もちろん受給できます。
手続きも大阪の新住所の管轄のハローワークになります。
退職して大阪に引っ越されるまで間隔があるなら名古屋のハローワークで手続きして、その後大阪に引っ越してから住所変更手続きをされた方が待機期間の関係上いいと思います。
ご結婚おめでとうございます。
もちろん受給できます。
手続きも大阪の新住所の管轄のハローワークになります。
退職して大阪に引っ越されるまで間隔があるなら名古屋のハローワークで手続きして、その後大阪に引っ越してから住所変更手続きをされた方が待機期間の関係上いいと思います。
ご結婚おめでとうございます。
失業手当について質問させてください。
自己都合で会社を辞めました。
いま、給付制限中（３ヶ月の待機期間？）です。
もうすぐ待機期間が終わるのですが、辞めた会社からアルバイトとして働かないかと言われました。
週２日の４時間のみのバイトなのですが、働いても失業保険はもらえますか？
新しく正社員としての就職が決まるまでのバイトで、週２日以上や４時間以上は働きません。
また、給付制限中と給付中とではかわってきますか？
自己都合で会社を辞めました。
いま、給付制限中（３ヶ月の待機期間？）です。
もうすぐ待機期間が終わるのですが、辞めた会社からアルバイトとして働かないかと言われました。
週２日の４時間のみのバイトなのですが、働いても失業保険はもらえますか？
新しく正社員としての就職が決まるまでのバイトで、週２日以上や４時間以上は働きません。
また、給付制限中と給付中とではかわってきますか？
待期期間というのは申請した日から７日間のことで、その後３ヶ月の給付制限期間になります。
給付制限中と受給中のアルバイについて内容を書いておきますので参考にして下さい。
いずれの場合も申告が必要になります。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので事由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。この場合はその後の受給には影響はない。
②ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては月に14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
給付制限中と受給中のアルバイについて内容を書いておきますので参考にして下さい。
いずれの場合も申告が必要になります。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので事由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。この場合はその後の受給には影響はない。
②ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては月に14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
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