厚生年金の加入手続きがなかなかしてもらえず、その他のことも重なり、
１ヶ月未満でその会社を退職することにしました。
私が退職の伝え、退職した数日後に加入及び喪失の手続きをやっと
してくれました。
他の方から、加入は５日以内にしないと違法だと教えていただいたのですが、
会社側は違法だということがわかっていないのでしょうか？
手続きされた後に会社側にすぐに手続きしなかったことは違法であることを伝えても
意味がないでしょうか？
もう関わりたくないのも本音ですが、ハローワークや地域の求人情報誌に求人を
出している会社なので、他の方も同じようなケースに合う可能性はあります。
社会保険事務所に報告しても、手続きされた後なので意味がないですよね？
５月入社は私だけだったため、早く手続きをしてほしいと言うと、「一人ひとり
手続きに行っていられない」と言われたことに憤りを感じています。
もう関わらない方が無難でしょうか？
１ヶ月未満でその会社を退職することにしました。
私が退職の伝え、退職した数日後に加入及び喪失の手続きをやっと
してくれました。
他の方から、加入は５日以内にしないと違法だと教えていただいたのですが、
会社側は違法だということがわかっていないのでしょうか？
手続きされた後に会社側にすぐに手続きしなかったことは違法であることを伝えても
意味がないでしょうか？
もう関わりたくないのも本音ですが、ハローワークや地域の求人情報誌に求人を
出している会社なので、他の方も同じようなケースに合う可能性はあります。
社会保険事務所に報告しても、手続きされた後なので意味がないですよね？
５月入社は私だけだったため、早く手続きをしてほしいと言うと、「一人ひとり
手続きに行っていられない」と言われたことに憤りを感じています。
もう関わらない方が無難でしょうか？
残念ながら違法だという事はよ～く分っている筈だよ。
要は「罰則」がないから好き勝手にやってるだけ・・・・・。考えてもごらん、問題になったサラ金のグレーゾーンの件・・・あれだって違法であることは知っていながら「罰則」がないだけで、企業として恥ずかしげも無く平然と法を犯しているのです。そんな会社だと分かっていながら出資をする大手の銀行・・・。
羞恥心を持ったら企業経営はできないって事です。
これが現実です。
要は「罰則」がないから好き勝手にやってるだけ・・・・・。考えてもごらん、問題になったサラ金のグレーゾーンの件・・・あれだって違法であることは知っていながら「罰則」がないだけで、企業として恥ずかしげも無く平然と法を犯しているのです。そんな会社だと分かっていながら出資をする大手の銀行・・・。
羞恥心を持ったら企業経営はできないって事です。
これが現実です。
公務員試験(小中学校事務職員採用試験)の面接対策について質問です。
こんばんは。公務員試験を目指している22歳の者です。
昨年度に民間の一般企業から内定を頂いておりましたが辞退をして、
大学はこの春に卒業。現在は求職中という状況です。
子供に関わり、自分の性格や能力等を踏まえた上で
小中事務の仕事に就きたいと思い、地元の公務員試験を受けます。
ではお伺いしたい事があります。
2次試験の面接(個別面接)に関してで、ハローワークのカウンセラーさんによると
質問内容に「大学を卒業後から公務員試験までの間に、勉強以外に行ったこと、活動はありますか？」
と聞かれる事があるから、答えられるように対策をするべきと話していました。
1次の筆記試験の対策を練ってから考えるべきかもしれない事ですが、気になり質問しました。
①そこで、私は１つは将来のための貯金も考えてアルバイト(以下、バイトと省略致します)をしようと考えています。
大学の時もいくつか転々とし行ってましたが、今回は面接対策?としてどのような仕事にすべきか悩んでいます。
小中事務員に必要な知識、経験を活かす事が出来るようなバイトか(例:家庭教師、塾講師、経理、PC事務等)、
または将来の仕事に結び付かなくとも、自分のしたいバイトにするべきか…。
今考えております地元のアルバイト先候補と致しましては、
(1)雑貨屋さん(2)アニメ関連の書籍、雑誌、CD,DVD販売店(3)カフェ(ケーキや洋食を提供)
いずれもしたい点を重視し、仕事内容は接客・販売で、また自宅からの通勤時間は15分～25分の場所にあります。
②それから、面接対策としてやっておくべき事はありますか？
面接のために、話のネタという意味でやる事ではないかもしれませんが、
そのやるべき本来の目的は見失わないようにする事は重々承知の上です。
(※大学ではサークル活動で外国人観光客向けのボランティアガイドをしていました。)
長文で申し訳ございません。意見やアドバイスを頂きたいと思っております。回答の程をどうか宜しくお願いします。
こんばんは。公務員試験を目指している22歳の者です。
昨年度に民間の一般企業から内定を頂いておりましたが辞退をして、
大学はこの春に卒業。現在は求職中という状況です。
子供に関わり、自分の性格や能力等を踏まえた上で
小中事務の仕事に就きたいと思い、地元の公務員試験を受けます。
ではお伺いしたい事があります。
2次試験の面接(個別面接)に関してで、ハローワークのカウンセラーさんによると
質問内容に「大学を卒業後から公務員試験までの間に、勉強以外に行ったこと、活動はありますか？」
と聞かれる事があるから、答えられるように対策をするべきと話していました。
1次の筆記試験の対策を練ってから考えるべきかもしれない事ですが、気になり質問しました。
①そこで、私は１つは将来のための貯金も考えてアルバイト(以下、バイトと省略致します)をしようと考えています。
大学の時もいくつか転々とし行ってましたが、今回は面接対策?としてどのような仕事にすべきか悩んでいます。
小中事務員に必要な知識、経験を活かす事が出来るようなバイトか(例:家庭教師、塾講師、経理、PC事務等)、
または将来の仕事に結び付かなくとも、自分のしたいバイトにするべきか…。
今考えております地元のアルバイト先候補と致しましては、
(1)雑貨屋さん(2)アニメ関連の書籍、雑誌、CD,DVD販売店(3)カフェ(ケーキや洋食を提供)
いずれもしたい点を重視し、仕事内容は接客・販売で、また自宅からの通勤時間は15分～25分の場所にあります。
②それから、面接対策としてやっておくべき事はありますか？
面接のために、話のネタという意味でやる事ではないかもしれませんが、
そのやるべき本来の目的は見失わないようにする事は重々承知の上です。
(※大学ではサークル活動で外国人観光客向けのボランティアガイドをしていました。)
長文で申し訳ございません。意見やアドバイスを頂きたいと思っております。回答の程をどうか宜しくお願いします。
どうも失礼しました。
しかし珍しい試験ですね。年齢制限が３５歳でなおかつ大卒を排除していない試験は初めて見ました。
試験は教養４００点、作文２５０点、適性検査を含む面接が７５０点で、面接重視ですね。
一次突破はもちろんですが、アルバイトは話のタネ程度で、面接対策は予備校の面接講座など考えてみてはどうでしょうか。
とりあえず予備校で話を聞いてみるというのもいいようですよ。
(私は通信教育でしたが情報は少なかったですね)
言うまでもありませんが、９月の市役所、来年は県庁、国家一般、裁判所、国税官も考えてください。
吉報を待ってます。
しかし珍しい試験ですね。年齢制限が３５歳でなおかつ大卒を排除していない試験は初めて見ました。
試験は教養４００点、作文２５０点、適性検査を含む面接が７５０点で、面接重視ですね。
一次突破はもちろんですが、アルバイトは話のタネ程度で、面接対策は予備校の面接講座など考えてみてはどうでしょうか。
とりあえず予備校で話を聞いてみるというのもいいようですよ。
(私は通信教育でしたが情報は少なかったですね)
言うまでもありませんが、９月の市役所、来年は県庁、国家一般、裁判所、国税官も考えてください。
吉報を待ってます。
私は個別指導の教室長候補の求人をハローワークから出しました。ハローワークに聞いたところ、その求人は以前もだしていて応募がいなかったので、今回も出しているとのことです。昨日ハローワークに聞いたら
現在自分だけ応募みたいです。ちなみに自分は進学校卒業、地方国立大学理系卒業、大学時代にそこで塾の講師の経験を1年しています。29才です。はたして受かるでしょうか。受からないと困ります。以前ドラッグで副店長を5年していました。自分はこつこつ努力するタイプで物を売って営業するのが得意です。勉強も子供も好きです。アドバイスをください。
現在自分だけ応募みたいです。ちなみに自分は進学校卒業、地方国立大学理系卒業、大学時代にそこで塾の講師の経験を1年しています。29才です。はたして受かるでしょうか。受からないと困ります。以前ドラッグで副店長を5年していました。自分はこつこつ努力するタイプで物を売って営業するのが得意です。勉強も子供も好きです。アドバイスをください。
どういうアドバイスでしょうか？
とりあえず受けないと受からないので、受けてみてはどうですか？
自分一人しか応募がない不人気求人だったら、尚更チャンスだと思います。
しかも、一回流れてもう一度求人が出ているわけだし。
とりあえず受けないと受からないので、受けてみてはどうですか？
自分一人しか応募がない不人気求人だったら、尚更チャンスだと思います。
しかも、一回流れてもう一度求人が出ているわけだし。
契約社員の募集について
ハローワークにて、契約社員の募集を行う予定があります。
その募集方法で質問です。
正社員とパートさんは求人票も別の用紙に記入する様に指示されました。
今回、初めて契約社員の募集を行いますが、こちらも別の用紙
に記入しなければなりませんか？
また、募集をかける上で、気を付ける点等あれば教えて下さい。
ハローワークにて、契約社員の募集を行う予定があります。
その募集方法で質問です。
正社員とパートさんは求人票も別の用紙に記入する様に指示されました。
今回、初めて契約社員の募集を行いますが、こちらも別の用紙
に記入しなければなりませんか？
また、募集をかける上で、気を付ける点等あれば教えて下さい。
＞初めて契約社員の募集を行いますが、こちらも別の用紙に記入しなければなりませんか？
なぜハローワークで聞かないのですか。
なぜハローワークで聞かないのですか。
私は交通事故にあい左腕のひじから下を切断しました・・・。
仕事を探しにハローワークに行くのですが仕事は全くありません。
片腕でもできる仕事って何でしょうか？
テレアポとかどうなんでしょうか・・・
仕事を探しにハローワークに行くのですが仕事は全くありません。
片腕でもできる仕事って何でしょうか？
テレアポとかどうなんでしょうか・・・
確かに、一般の枠では難しいかと思います。
前もって、片腕での作業を想定しているところは無いでしょうから。
テレアポは、「書き取り」なり「打ち込み」なりをしながら、お話します。
インカム受電のところでないと、受話器を持つだけで塞がってしまいますね。
そこそこの大きさの企業体であれば、大概のところで障害者枠があります。
（各企業のHPから人材募集ページを見ると確認できると思います。）
質問者さんのお気持ち次第ですが、お嫌でなければ、こちらの方が早いかも知れません。
良いお仕事が見つかりますように。
前もって、片腕での作業を想定しているところは無いでしょうから。
テレアポは、「書き取り」なり「打ち込み」なりをしながら、お話します。
インカム受電のところでないと、受話器を持つだけで塞がってしまいますね。
そこそこの大きさの企業体であれば、大概のところで障害者枠があります。
（各企業のHPから人材募集ページを見ると確認できると思います。）
質問者さんのお気持ち次第ですが、お嫌でなければ、こちらの方が早いかも知れません。
良いお仕事が見つかりますように。
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