新しい会社ができるときの社員はいつ雇ってる？
会社が設立した時、そこで働く社員はいつ？どこで？ゲットしてるんですか？

会社の代表者が必要になった時に募集するでしょう。
ハローワークの案件に、
従業員0人と記載されている案件で、
会社が設立して間もないと判断される時はそうでしょう。
フリーペーパー等にもまれに出てますよ。

育児休業職場復帰金について教えてください。
育児休業職場復帰金について教えてください。

～3月31日で、1年半の育児休暇が終了します。（正社員です）

4月1日～6ヶ月間、雇用されれば復帰金をもらえる対象と聞きました。

ハローワークに電話で問い合わせたところ
「実際働いていなくても、その会社に籍があることが確認できればいい」と
言われたので、会社にお願いしてみました。

すると、会社の税理士から「雇用保険に入る事が条件です」
と言われました。

雇用保険に引き続き加入するには、週20時間～30時間の就労がないと
加入できない事は知っています。

ハローワークのいう「実際働いていなくても、会社に籍がある事が確認できればいい」
とは、どういうことでしょうか？

週明けまた電話で問い合わせてみますが、ハローワークと税理士の間で何が正しいか
分からなくなっています。

是非教えてください！

結論からいいますと
雇用されている＝会社が雇用保険に加入してくれていることが条件で、実際に就労していたかどうかは問われません。

【週20時間～30時間の就労がないと加入できない事は知っています】とありますが、これは捉え方の問題で、
週２０時間以上の就労がある場合は必ず加入させないといけない ということで、【加入させるための条件】であり、【加入できるかどうかの条件ではない】ということです。

ということで、どちらも正解なのです。

接客業の職種について質問です。

接客業ですと基本的にお客様を持て成しサービスすることによって利益が発生するものだと思いますが、

中でも比較的、売上を気にしないでいい職種だと何がありますか？
勿論小売店等でも店舗によると思いますが、基本的には病院や企業の受付くらいしか思い付きません。
出来ればメジャーな職種で、正社員の場合でお聞きしたいです。
店などによるのは承知なので、だいだいの分野を教えていただけたら嬉しいです。


私は以前小売店で働いており、そこで接客や雑務以外に担当する売場の管理を任されていました。担当業務内容は売場作り、発注、担当する売場の売上管理、在庫管理等々。
やり甲斐を感じていましたが、売上が落ちたり何故下がってしまったのかを報告書に書くのがいつしか重荷となってしまい…。
しかし、接客のない仕事も経験しましたがやはり接客が性に合います。

バイトなら探せばあると思いますが、正社員で売上を気にしないでいい(あくまで比較的にです)仕事は何だろう？
と、疑問に思ったので質問させて頂きました。

市役所、ハローワーク等の窓口担当
大学事務
ディーラーの事務接客業務
博物館等
メーカー等のショールームでの接客
SC等の案内係
介護等も接客ではないけど人と関わる

等が浮かびました。
ディーラー、メーカーのショールームは他に営業さんがいてその方たちが直接の販売は行っていたり、あくまでもショールームであって販売はしないところなどもあります

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