フェースパウダーを購入しようと思っています。
①シャネル/プードゥルユニヴェルセルリーブル
②カネボウ/ミラノコレクション
③クレドポーボーテ/プードルトランスパランS
この中から選ぼうと考えています。
私はシミが沢山あり頬の毛穴も目立ちます。
①シャネル/プードゥルユニヴェルセルリーブル
②カネボウ/ミラノコレクション
③クレドポーボーテ/プードルトランスパランS
この中から選ぼうと考えています。
私はシミが沢山あり頬の毛穴も目立ちます。
CHANELだいすき!もうサラサラで仕上がりも透明感がでます。
が、多分カバーは強くないと思います。
クレドはCHANELよりカバーはありますがCHANELより粗めです。
個人的な意見ですがフェイスパウダーで毛穴は隠れますがシミを隠すのは難しいと思います。
むしろシミが隠れるフェイスパウダーはフェイスパウダーの意味がないと思います。
シミはパウダーファンデかリキッドで隠しフェイスパウダーは仕上げというのがいいかと。
が、多分カバーは強くないと思います。
クレドはCHANELよりカバーはありますがCHANELより粗めです。
個人的な意見ですがフェイスパウダーで毛穴は隠れますがシミを隠すのは難しいと思います。
むしろシミが隠れるフェイスパウダーはフェイスパウダーの意味がないと思います。
シミはパウダーファンデかリキッドで隠しフェイスパウダーは仕上げというのがいいかと。
退職届について
近日中に退職の意向を職場に伝えようと思っています。
現在勤務している職場が、業績悪化により一部閉鎖となります。
その為、諸手当12万円カットで今までの職場に留まるか、
片道通勤時間2時間以上も掛かる他の事業所に転勤して、尚且つ諸手当6万円カットで働くか、
自己都合で辞めるか・・・選択を迫られています。
労基では、「事業所の閉鎖によるやむおえない退職になると思われるので、例え”自己都合退職”で離職票を出されても、
ハローワークで退職理由の異議申し立てをすれば、雇用保険はすぐ出るでしょう。その為にも退職願は出さない方が良い。」と言われ、
ハローワークでは、「引き続き雇用の意志が有るので、辞めると自己都合になる。事業所理由にはならない。
通勤困難(片道2時間以上)の転勤が退職理由なら、すぐに雇用保険が出る可能性が僅かにあるが確約は出来ない。
確かに退職届(願)を出すと自分から辞めたいと言う事になりますね。」と言われました。
収入が減ることも理由のひとつですが、
業務内容や勤務形態や勤務時間が変更される事が理由で、
現在の職場に留まる事も、遠方に転勤する事も難しい状況です。
なので退職するしかありませんが、自己都合退職では納得出来ない気持ちです。
口頭で退職の意向を伝えても、退職届(願)を出さなければ、無断欠勤で懲戒解雇になると思われます。
懲戒解雇だけは避けたいです。
そうならない為に、何らかの内容で届けを出さなくてはなりません。
退職の意向を伝える適切な方法や適切な文面はありますか?
近日中に退職の意向を職場に伝えようと思っています。
現在勤務している職場が、業績悪化により一部閉鎖となります。
その為、諸手当12万円カットで今までの職場に留まるか、
片道通勤時間2時間以上も掛かる他の事業所に転勤して、尚且つ諸手当6万円カットで働くか、
自己都合で辞めるか・・・選択を迫られています。
労基では、「事業所の閉鎖によるやむおえない退職になると思われるので、例え”自己都合退職”で離職票を出されても、
ハローワークで退職理由の異議申し立てをすれば、雇用保険はすぐ出るでしょう。その為にも退職願は出さない方が良い。」と言われ、
ハローワークでは、「引き続き雇用の意志が有るので、辞めると自己都合になる。事業所理由にはならない。
通勤困難(片道2時間以上)の転勤が退職理由なら、すぐに雇用保険が出る可能性が僅かにあるが確約は出来ない。
確かに退職届(願)を出すと自分から辞めたいと言う事になりますね。」と言われました。
収入が減ることも理由のひとつですが、
業務内容や勤務形態や勤務時間が変更される事が理由で、
現在の職場に留まる事も、遠方に転勤する事も難しい状況です。
なので退職するしかありませんが、自己都合退職では納得出来ない気持ちです。
口頭で退職の意向を伝えても、退職届(願)を出さなければ、無断欠勤で懲戒解雇になると思われます。
懲戒解雇だけは避けたいです。
そうならない為に、何らかの内容で届けを出さなくてはなりません。
退職の意向を伝える適切な方法や適切な文面はありますか?
ハローワークに再度、相談してみてはいかがでしょう。
規則名、条文を出して、これらも該当した場合、どうなるのか確認してみてください。
会社都合になる理由としては、
●賃金が減ったこと。
予期しえず、離職の6ヶ月前のいずれかの月の賃金が、離職の7~12ヶ月前までのいずれかの賃金の85/100を下回ったこと。(雇用保険施行規則35条4号ロ)
●職種転換「後」の退職(雇用保険施行規則35条6号)
こちらは、詳細を省略しています。
●大量退職
雇用保険の被保険者の1/3超の人が退職したため退職する場合。(雇用保険施行規則34条2号)
病院には、文書の退職届で退職の意向を伝えるのが普通です。
納得しがたいと思いますが、懲戒解雇にならないよう将来のためです。
規則名、条文を出して、これらも該当した場合、どうなるのか確認してみてください。
会社都合になる理由としては、
●賃金が減ったこと。
予期しえず、離職の6ヶ月前のいずれかの月の賃金が、離職の7~12ヶ月前までのいずれかの賃金の85/100を下回ったこと。(雇用保険施行規則35条4号ロ)
●職種転換「後」の退職(雇用保険施行規則35条6号)
こちらは、詳細を省略しています。
●大量退職
雇用保険の被保険者の1/3超の人が退職したため退職する場合。(雇用保険施行規則34条2号)
病院には、文書の退職届で退職の意向を伝えるのが普通です。
納得しがたいと思いますが、懲戒解雇にならないよう将来のためです。
角質ケアローション
今、シャネルのローションを使っていますが、他に何か良い商品が合ったら教えて下さい!
デパートブランドでお願いします。
今、シャネルのローションを使っていますが、他に何か良い商品が合ったら教えて下さい!
デパートブランドでお願いします。
がっつり角質ケアしたいのであれば、クリニークのローション、マイルドならクレドポーの化粧水(コレクチュールエサンシエル)がいいと思います。
ちなみに、クリニークのターンアラウンドという美容液も角質が気になるときには良かったです。
ちなみに、クリニークのターンアラウンドという美容液も角質が気になるときには良かったです。
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