転職を考えていて、在職中にきめてからやめるか、やめてから転職活動するか悩んでいるのですが、失業保険はどのくらいの時期からどのくらいの期間、どのくらいの量もらえるか教えてください。自分の貯金と失業保険をあわせてしばらく過ごせそうであればやめてから転職活動しようかと思います。
ちなみに勤務期間はもうすぐ2年になります。あわせて退職金がどれくらいかがわかれば教えてください。(だいたい何年働けばいくらぐらいかという目安がもしあれば)よろしくお願いします。

はいはい、あなたのように一見計画的なことを言っているように見えて、結局辞める度胸のない方は、必ずといってよいほど転職に失敗します。

で、転職ジプシーとなるのですね。

だって、私がそうでしたもん。

今の仕事でこれから先やっていく気がないなら、先ず退職の手続きに入りましょうね。

それから就職活動に入りましょう。

「次を決めてから辞めるのが鉄則」なんてばかなことを言っている人がいますが、大抵失敗します。

まず、辞める。それから就職活動。これが正しい。

そうすると、もう背水の陣ですから、あなたの就職活動にも迫力がでます。

法律に詳しい方、よろしくお願いします。
給料が支払われないことについてです。
先月の第一週目までで実家の都合により、仕事（バイト）を辞めることになりました。
その会社はいわゆるブラックっぽい会社で、すぐ人が辞めてしまうらしく
わたしはいろんな場所に派遣されていたので、
タイムカードとある店舗の合鍵を手元にもったまま、
急な事に退社手続きをとることになりました。
ここからがネックなのですが、バタバタしていたのもあり、
普通郵便でこの２点を送った結果、２週間以上たってもまだ届いてないとのこと。
郵便局に問い合わせて追跡依頼をだしましたが、確実にみつかる保障もありません。
会社側は鍵が見つかればお給料を出す、の一点張りなのですが、
どうしても働いた分は頂きたいので（日報はＰＣで毎日本部に送信していたので
勤務時間は相手側が調べればわかる状態です）
このまま白を切る場合は会社謄本をとって内容証明を送ろうと思っているのですが
この方法で確実でしょうか？？

普通郵便で送られたのは軽卒でしたね。追跡も受け取りの証拠もありません。

労働基準監督所に給料未払いで相談されたらいかがでしょうか。

給与を支払うように勧告してくれます。

勧告に従わない場合は、ハローワークに求人を出せないなど、一定のペナルティがあります。

32歳、未経験で事務職につくにはどうすればよいでしょうか？
年齢 32歳
職歴 管理栄養士2年
接客販売業5年
出産のため退職し、現在生後3ヶ月の子持ちで就職活動中です。

託児の関係で、できれば日曜日がお休みのお仕事を希望しているのですが、
以上の職歴で、未経験から事務職希望っていかがでしょうか？
パソコンは（うちのパソコンは機種が古いのですが、）
word2000、とexcel2000でしたら、基本操作はできます。
簿記の資格はありません。

がんばってハローワークで探せばあるんじゃないでしょうか。
あなたほど優秀な人なら、きっと採用されると思います。

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