介護の仕事に転職を検討しています。
３月に会社をリストラされました。
現在はハローワークに通っています。
勤務していた会社の元上司から
「貴方の優しくて温厚な性格は介護士に向いているから、介護士に転職したらどうですか？」
というアドバイスを受けました。
私の特徴を箇条書きにします。
私は介護士になれると思いますか？
・性格はおとなしい方です。
・体力と力には自信があります。スポーツが得意で体格も良いので、私が６０歳になっても体重６０ｋｇのお年寄りを持ち上げる自信があります。
・学歴は工業大学中退です。しかし高校は進学校を卒業しました。学歴は無いですが学力はあるので、いろいろな資格を取る自信はあります。
・介護や福祉関係の資格や実務経験はありません。
・年齢は２６歳です。（もうすぐ２７歳です）
３月に会社をリストラされました。
現在はハローワークに通っています。
勤務していた会社の元上司から
「貴方の優しくて温厚な性格は介護士に向いているから、介護士に転職したらどうですか？」
というアドバイスを受けました。
私の特徴を箇条書きにします。
私は介護士になれると思いますか？
・性格はおとなしい方です。
・体力と力には自信があります。スポーツが得意で体格も良いので、私が６０歳になっても体重６０ｋｇのお年寄りを持ち上げる自信があります。
・学歴は工業大学中退です。しかし高校は進学校を卒業しました。学歴は無いですが学力はあるので、いろいろな資格を取る自信はあります。
・介護や福祉関係の資格や実務経験はありません。
・年齢は２６歳です。（もうすぐ２７歳です）
＊性格はおとなしい方です。⇒おとなしいだけでは、利用者と会話をする時は、積極的性が求められます。
＊体力と力には自信があります。⇒自信過剰です。介護の仕事は、体のメカニズムを理解して動かすことです。
＊私が60歳になっても体重60㎏のお年寄りを持ち上げる自信があります。⇒利用者は人であり、モノの様な表現は止めてください。
＊資格をとるなら、ヘルパー2級を取得されて、実務経験を積み国家資格を取得されるよう勉強されて下さい。
＊利用者は高齢です。自信たっぷりもいいですが、程々にされた方が、あなたの身のためです。
資格は無いが、学歴、学力があり、介護の世界を去っていった方もおられます。
＊体力と力には自信があります。⇒自信過剰です。介護の仕事は、体のメカニズムを理解して動かすことです。
＊私が60歳になっても体重60㎏のお年寄りを持ち上げる自信があります。⇒利用者は人であり、モノの様な表現は止めてください。
＊資格をとるなら、ヘルパー2級を取得されて、実務経験を積み国家資格を取得されるよう勉強されて下さい。
＊利用者は高齢です。自信たっぷりもいいですが、程々にされた方が、あなたの身のためです。
資格は無いが、学歴、学力があり、介護の世界を去っていった方もおられます。
就職が決まったのですが、最初の給料が振り込まれるのが1か月後で、その間の生活費が厳しいです。ハローワークなどでそう言う理由でお金を借りられる制度はありますか？よろしくお願いします。
行政では、最初の給料が振り込まれるまでの支援は行っていません。
身内に借りたり、友達に借りたり、会社に借りたり、消費者金融で借りたいと選択肢はいっぱいあります。
お勧めは身内です。
身内に借りたり、友達に借りたり、会社に借りたり、消費者金融で借りたいと選択肢はいっぱいあります。
お勧めは身内です。
離職票に書かれている金額について
固定給約165000円と残業代の合計が、離職票に書かれている金額と一致していました。
（役職や皆勤等の手当ては元々無かったので、貰っていません）
…が、通勤費（交通費）は、毎月現金で貰っていた為か、バス定期代分の約15000円は含まれていませんでした。
ハローワークへ最初の手続きの際、その旨話しはしたのですが、何も証明できるような書類等は手元にありません。あるとすれば、退職した会社にある帳簿や伝票くらいです。
失業手当の額が違ってくるようなので、生活やいろいろな支払を考えると、再就職できるまでの頼りなものでして、こういう場合はどうにもならないものでしょうか？
ちなみに、いくら位違ってくるのでしょうか？
詳しい方・同じような経験のある方、教えて下さい。
固定給約165000円と残業代の合計が、離職票に書かれている金額と一致していました。
（役職や皆勤等の手当ては元々無かったので、貰っていません）
…が、通勤費（交通費）は、毎月現金で貰っていた為か、バス定期代分の約15000円は含まれていませんでした。
ハローワークへ最初の手続きの際、その旨話しはしたのですが、何も証明できるような書類等は手元にありません。あるとすれば、退職した会社にある帳簿や伝票くらいです。
失業手当の額が違ってくるようなので、生活やいろいろな支払を考えると、再就職できるまでの頼りなものでして、こういう場合はどうにもならないものでしょうか？
ちなみに、いくら位違ってくるのでしょうか？
詳しい方・同じような経験のある方、教えて下さい。
労働協約に定めのある通勤定期券は賃金です。
給与規程、通勤手当支給規程のようなものはありませんか?
給与規程、通勤手当支給規程のようなものはありませんか?
１ヶ月半後を指定して退職届を出しました。
二週間後に上司に呼ばれ、
詫びる様子もなくたばこを吸いながら
「あたしは伝えたんだけど、会社が退職日を勘違いして処理してしまったから今
日は帰って明日から来なくていいから」と言われたんです。
１ヶ月も早く辞めることになりました。
それから二日後に連絡があり
退職届の退職日を書き直して送ってほしいと言われたんです。
私は処理してしまったからと言われたのに、退職届を書き直せっておかしくないですか？
これはハローワークや労働組合？に相談したらどうにかなるんでしょうか？
教えてください。
二週間後に上司に呼ばれ、
詫びる様子もなくたばこを吸いながら
「あたしは伝えたんだけど、会社が退職日を勘違いして処理してしまったから今
日は帰って明日から来なくていいから」と言われたんです。
１ヶ月も早く辞めることになりました。
それから二日後に連絡があり
退職届の退職日を書き直して送ってほしいと言われたんです。
私は処理してしまったからと言われたのに、退職届を書き直せっておかしくないですか？
これはハローワークや労働組合？に相談したらどうにかなるんでしょうか？
教えてください。
会社が退職日を勘違いして処理したのならそれは会社のミスですから会社の責任です。（それは多分嘘でしょうが）
明日から来なくていいということは解雇と解釈ができます。
解雇の場合は解雇なら解雇予告手当が１ヶ月分請求できます。それは正当な請求ですから会社に話してください。
その場合はもちろん退職願は書く必要はありません。
また会社が言う退職届を書き直してはいけません。
会社に話して退職届は前のままでいいことになれば予定の退職日で退職しましょう。
組合があるのなら相談してください。
会社や組合に話してもだめな場合は労基署に相談に行くと言えば少しは変わるかもしれません。
変わらなければ相談に行ってください。その時の担当官の名刺をもらっておけばなおいいです。
明日から来なくていいということは解雇と解釈ができます。
解雇の場合は解雇なら解雇予告手当が１ヶ月分請求できます。それは正当な請求ですから会社に話してください。
その場合はもちろん退職願は書く必要はありません。
また会社が言う退職届を書き直してはいけません。
会社に話して退職届は前のままでいいことになれば予定の退職日で退職しましょう。
組合があるのなら相談してください。
会社や組合に話してもだめな場合は労基署に相談に行くと言えば少しは変わるかもしれません。
変わらなければ相談に行ってください。その時の担当官の名刺をもらっておけばなおいいです。
雇用保険の就職祝い金について。
先日仕事（アルバイト）が決まったので、会社に採用証明書にサインをもらおうと提出したら、
正社員ではないので記入できないとの返答がきました。
なのでハローワークに尋ねた所、正社員でもアルバイトでも雇用形態に関係なく祝い金はもらえるとの事だったので、その事も会社に伝えましたが、はっきりした理由は言ってもらえずサインはしてもらえませんでした。
質問です！採用証明書にサインするのは会社にとってなにか不都合、デメリット等あるのでしょうか？
仮にほかの職場にうつったとしても採用証明書にサインしてもらえる所は少ないでしょうか？
詳しい方どうかご回答よろしくお願いします。
ちなみに祝い金給付の条件である週に２０時間以上勤務の条件は満たしています。
先日仕事（アルバイト）が決まったので、会社に採用証明書にサインをもらおうと提出したら、
正社員ではないので記入できないとの返答がきました。
なのでハローワークに尋ねた所、正社員でもアルバイトでも雇用形態に関係なく祝い金はもらえるとの事だったので、その事も会社に伝えましたが、はっきりした理由は言ってもらえずサインはしてもらえませんでした。
質問です！採用証明書にサインするのは会社にとってなにか不都合、デメリット等あるのでしょうか？
仮にほかの職場にうつったとしても採用証明書にサインしてもらえる所は少ないでしょうか？
詳しい方どうかご回答よろしくお願いします。
ちなみに祝い金給付の条件である週に２０時間以上勤務の条件は満たしています。
その会社には、あなたから直接ではなく、
ハローワークの方に頼んで、話をしてもらう事をお勧めします。
ハローワークの方に頼んで、話をしてもらう事をお勧めします。
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