失業保険認定日について教えてください。
先日、１０月末で急遽会社都合で仕事を辞めることになりました。(勤続７年・２９歳)
わけあって、１１月２週目に失業申請をする予定です。そうなると認定日は４週間後の週の１２月５日の週、そしてその次は１２月２６の週になるかと思います。
ただ、１２月２３日から１月５日まで前から予定していた友人の結婚式にあわせてアメリカへ旅行を考えています。
１２月２６の週に認定日があたると受給できないかと思うのですが、年末年始は前倒しになるのでしょうか。
どなたか、１２月２２日ー１月６日あたりが認定日になっていた場合どのような対応になったか教えていただけないでしょうか。
（すでに、２０１１年度の年末年始の認定日の取り扱いをご存知の方がいたら教えていただけないでしょうか）
旅行をやめることは考えていないので、受給をあきらめるしかないでしょうか。
その場合はあらかじめ、旅行のため、この認定日はいけないので、次の認定日までいけません。ということを事前に伝えていれば、問題ないということでよいでしょうか。
ハローワークに直接問い合わせるべきなのでしょうが、どなたかご存知の方がいたら教えてください。宜しくお願いいたします。
先日、１０月末で急遽会社都合で仕事を辞めることになりました。(勤続７年・２９歳)
わけあって、１１月２週目に失業申請をする予定です。そうなると認定日は４週間後の週の１２月５日の週、そしてその次は１２月２６の週になるかと思います。
ただ、１２月２３日から１月５日まで前から予定していた友人の結婚式にあわせてアメリカへ旅行を考えています。
１２月２６の週に認定日があたると受給できないかと思うのですが、年末年始は前倒しになるのでしょうか。
どなたか、１２月２２日ー１月６日あたりが認定日になっていた場合どのような対応になったか教えていただけないでしょうか。
（すでに、２０１１年度の年末年始の認定日の取り扱いをご存知の方がいたら教えていただけないでしょうか）
旅行をやめることは考えていないので、受給をあきらめるしかないでしょうか。
その場合はあらかじめ、旅行のため、この認定日はいけないので、次の認定日までいけません。ということを事前に伝えていれば、問題ないということでよいでしょうか。
ハローワークに直接問い合わせるべきなのでしょうが、どなたかご存知の方がいたら教えてください。宜しくお願いいたします。
認定日は動くことがあります。
質問の内容から察すると、１１月７日にハローワークで申請をするんですよね？
それで、最初の認定日が１２月５日とここまでは合っていますが、２回目の認定日は４週後ですから１月２日です。だって、１２月５日に２８日足したら、３３日になっちゃいますからね。ただ、１月２日も正月休み中ですから、開庁していないので、当然ずれることになります。１週間後にずれるとすると、１月第２月曜日になっちゃうので、ここも成人の日のため祝日になってしまいますから、ここもないと思いますし、おそらく前倒しはあっても後ろにずらすことはしないと思います。前倒しにすると２６日になりますが、金融機関が年末年始休暇に入ってしまい、振り込みができないのでその週については認定日が設定されるとは考えられません。可能性としては、１月の第１週目の４、５、６あたりでしょう。成人式以降にしてしまうと、長すぎるので、ないと思います。まあ、想像ですけど。
予定通りに申請するのであれば、１月６日以降になればいいですね。としか言えません。と言うのは事前にハローワークに申し出れば、認定日の変更は可能ですが、それには「正当な理由」が必要で、「他人の結婚式のための旅行」は認定日に来所することができない正当な理由には当たりませんので、認められないでしょう。
１１月１１日に申請を行ったらどうでしょう？そうすると１回目の認定日は１２月９日、２回目の認定日は１月６日になるので、ずれる理由が見当たりませんし、旅行の日程から言っても、可能ですよね、来所するの。
ただ、もうひとつ頭に置いておかないといけないのは、認定日と認定日の間に就職活動を行わないといけません。それも２回以上。どこかの転職サイトに登録したとか、就職情報誌を見たという程度では、就職活動をしたとはみなされないので、１２月９日から２２日までのわずかな間に２回の就職活動と認められる何らかの活動をしないと、認定日に出向いても、給付されない可能性が高いです。
どっちが大事かはご自分でご判断ください。
質問の内容から察すると、１１月７日にハローワークで申請をするんですよね？
それで、最初の認定日が１２月５日とここまでは合っていますが、２回目の認定日は４週後ですから１月２日です。だって、１２月５日に２８日足したら、３３日になっちゃいますからね。ただ、１月２日も正月休み中ですから、開庁していないので、当然ずれることになります。１週間後にずれるとすると、１月第２月曜日になっちゃうので、ここも成人の日のため祝日になってしまいますから、ここもないと思いますし、おそらく前倒しはあっても後ろにずらすことはしないと思います。前倒しにすると２６日になりますが、金融機関が年末年始休暇に入ってしまい、振り込みができないのでその週については認定日が設定されるとは考えられません。可能性としては、１月の第１週目の４、５、６あたりでしょう。成人式以降にしてしまうと、長すぎるので、ないと思います。まあ、想像ですけど。
予定通りに申請するのであれば、１月６日以降になればいいですね。としか言えません。と言うのは事前にハローワークに申し出れば、認定日の変更は可能ですが、それには「正当な理由」が必要で、「他人の結婚式のための旅行」は認定日に来所することができない正当な理由には当たりませんので、認められないでしょう。
１１月１１日に申請を行ったらどうでしょう？そうすると１回目の認定日は１２月９日、２回目の認定日は１月６日になるので、ずれる理由が見当たりませんし、旅行の日程から言っても、可能ですよね、来所するの。
ただ、もうひとつ頭に置いておかないといけないのは、認定日と認定日の間に就職活動を行わないといけません。それも２回以上。どこかの転職サイトに登録したとか、就職情報誌を見たという程度では、就職活動をしたとはみなされないので、１２月９日から２２日までのわずかな間に２回の就職活動と認められる何らかの活動をしないと、認定日に出向いても、給付されない可能性が高いです。
どっちが大事かはご自分でご判断ください。
失業保険についてご質問です。
ハローワークに登録に行きましたが、その後説明会には行かず一ヶ月の短期のアルバイトをしました。
本来なら三ヶ月たったので今月、振込みをされるはずでしたが登録日の一日以外はハローワークには行ってません。
やはりもう、失業保険をいただくのは無理ですよね？
もちろん、アルバイトをした事は申請します。
ハローワークに登録に行きましたが、その後説明会には行かず一ヶ月の短期のアルバイトをしました。
本来なら三ヶ月たったので今月、振込みをされるはずでしたが登録日の一日以外はハローワークには行ってません。
やはりもう、失業保険をいただくのは無理ですよね？
もちろん、アルバイトをした事は申請します。
お答えしまっす。
◆もう一度窓口で手続きしてください。
◆そして、説明会を受講して正規に保険をいただきましょう。
◆しかし、３ヶ月また待たなければなりませんので、焦らないことですよ。
◆もう一度窓口で手続きしてください。
◆そして、説明会を受講して正規に保険をいただきましょう。
◆しかし、３ヶ月また待たなければなりませんので、焦らないことですよ。
ハローワーク（職業安定所）について。
ハローワークを利用したことがありません。あれってどのようなシステムなのですか？初めての人は行ってまずはじめになにをするんでしょうか？仕事に就くまでの流れがよくわかりません。登録がどうとか聞きましたがなにを登録するんですか？
ハローワークを利用したことがありません。あれってどのようなシステムなのですか？初めての人は行ってまずはじめになにをするんでしょうか？仕事に就くまでの流れがよくわかりません。登録がどうとか聞きましたがなにを登録するんですか？
まずは求人の登録をします。住所や電話番号など、簡単な職歴や資格を登録します。
後はデータベースから希望の仕事を選び、仕事先の面接などを決めてもらいます。
後は決まればそのまま終了、残念な場合はまた探しに…といった感じです。
他にも、自分が希望した職種の求人がきた時は連絡をしてくれたり、職種選択のアドバイスをしてくれたりもします。
後はデータベースから希望の仕事を選び、仕事先の面接などを決めてもらいます。
後は決まればそのまま終了、残念な場合はまた探しに…といった感じです。
他にも、自分が希望した職種の求人がきた時は連絡をしてくれたり、職種選択のアドバイスをしてくれたりもします。
介護の仕事と子育て両立で、アドバイス下さい。
私は介護の仕事をずっと（10年）くらいして来ました。今回市内にグループホームの、11月オープン広告を見て、応募しました。面接後採用になり、でも・・・勤務先は11月オープンの施設ではなく、旧施設でした。私は47歳。若い方をリーダーにしたい、施設長に育て上げたい、企業理念があり、正社員希望も叶わないかもと言われました。前の施設の知人を紹介し、知人は直ぐに働きます。音大卒なので、ピアノが弾けるから採用になりましたが、年齢56歳パートです。子供さんも成人され。彼女から突然採用後言われた言葉に、「職場では仲良くしないようにしよう」？？？何を言いたいの？？？自分の中で、葛藤が生じ。
雇用保険も95日残あります。中学１年の息子が、心配なのもあり、9時から５時の・・・介護以外の仕事を選ぶべきか、
介護以外に、特技や資格はありません。せっかく紹介した知人に、変な言葉も言われ。
複雑な心境です。グループホーム勤務の経験はなく、特養です。
最近、病気もしたせいか介護以外の子供に、負担のかからない時間帯で、考えてしまいます。
介護の仕事は好きです。大好きです。
でも、我が子も大好きです。8月15日までに返事をしますと約束しました。雇用保険の残があるので。
6月末に3回目の手術をしたので、身体の不安は少しはありますが、好きな仕事、乗り越えられます。
夏休み中、今すぐ働いて欲しい、広告と違うし、先ほど電話をしたら新設施設のパートは徒歩で、通える人とか、
今回採用逃したら次は無いと言われました。
広告と違う条件。早番・中番・遅番・夜勤。全部出来ますが、知人から中学時代が一番親が目を光らせる時期だよと
言われ。
私の場合、大腸の病気（3年前）から大腸が全部なく、小腸だけなので、トイレコントロールが、大変です。でも
頑張ってしまう性格・弱音は吐きませんが。息子の事が・・・・。今まで働き、基本的な生活躾が欠けてます。
過保護ではなく、社会に出て困らない人間に育てるのも、大事だと思うようになり。
経済的には働きたい、11月からなら。今回は採用断り、夏休み終わったら、今度はハローワークから探して、みようかなと考えました。介護の仕事（自分の病とのコントロール）子育てと。。。。何故か今回上手く両立出来る心が薄く。
広告の11月オープンと違うので、余計・・・。マイナスな不安感を抱いてます。
夏休み、折角今年は一緒に過ごせると考えてたので。
私は介護の仕事をずっと（10年）くらいして来ました。今回市内にグループホームの、11月オープン広告を見て、応募しました。面接後採用になり、でも・・・勤務先は11月オープンの施設ではなく、旧施設でした。私は47歳。若い方をリーダーにしたい、施設長に育て上げたい、企業理念があり、正社員希望も叶わないかもと言われました。前の施設の知人を紹介し、知人は直ぐに働きます。音大卒なので、ピアノが弾けるから採用になりましたが、年齢56歳パートです。子供さんも成人され。彼女から突然採用後言われた言葉に、「職場では仲良くしないようにしよう」？？？何を言いたいの？？？自分の中で、葛藤が生じ。
雇用保険も95日残あります。中学１年の息子が、心配なのもあり、9時から５時の・・・介護以外の仕事を選ぶべきか、
介護以外に、特技や資格はありません。せっかく紹介した知人に、変な言葉も言われ。
複雑な心境です。グループホーム勤務の経験はなく、特養です。
最近、病気もしたせいか介護以外の子供に、負担のかからない時間帯で、考えてしまいます。
介護の仕事は好きです。大好きです。
でも、我が子も大好きです。8月15日までに返事をしますと約束しました。雇用保険の残があるので。
6月末に3回目の手術をしたので、身体の不安は少しはありますが、好きな仕事、乗り越えられます。
夏休み中、今すぐ働いて欲しい、広告と違うし、先ほど電話をしたら新設施設のパートは徒歩で、通える人とか、
今回採用逃したら次は無いと言われました。
広告と違う条件。早番・中番・遅番・夜勤。全部出来ますが、知人から中学時代が一番親が目を光らせる時期だよと
言われ。
私の場合、大腸の病気（3年前）から大腸が全部なく、小腸だけなので、トイレコントロールが、大変です。でも
頑張ってしまう性格・弱音は吐きませんが。息子の事が・・・・。今まで働き、基本的な生活躾が欠けてます。
過保護ではなく、社会に出て困らない人間に育てるのも、大事だと思うようになり。
経済的には働きたい、11月からなら。今回は採用断り、夏休み終わったら、今度はハローワークから探して、みようかなと考えました。介護の仕事（自分の病とのコントロール）子育てと。。。。何故か今回上手く両立出来る心が薄く。
広告の11月オープンと違うので、余計・・・。マイナスな不安感を抱いてます。
夏休み、折角今年は一緒に過ごせると考えてたので。
できれば子どもさんのことを優先してあげてください。仕事で生きがいを感じることも、介護の仕事を頑張ってこられたことも、体調が悪い中、悩まれていることも、よくよく分かりますが、やっぱりわが子が一番です。
子育てを後悔しないために、今は条件の合わない職場に無理して就くより、子どもさんとの時間を優先していただきたいです。
子育てを後悔しないために、今は条件の合わない職場に無理して就くより、子どもさんとの時間を優先していただきたいです。
志望動機の軽重・採用側の好みってなんでしょう？
ハローワークいわく、「志望動機が重すぎる」らしいのです。
「明日への命をつなぐため」
「病気の家族を生かすため」
「この世に生を赦されるため」
「病院送迎用の車が欲しい」（免許はＭＴ持ち）
後は職種・会社によって微調整しますが、根底はこれのみ。
生命体として最低限の願いすら重すぎると言うのなら、何ならいいのですか？
そもそも志望動機に軽重ってあるのですか？
20代も終盤、もう夢や希望を語る時期ではありません。現実、ただそれのみを見るべきだと覚悟しております。
長期療養の必要な家族がいるのも事実です（しかも複数）
若者らしさがないといいますが、彼らの考える「若者らしさ」ってなんですか？
最近の若者はすぐやめると向こうは思ってるとセミナーで演説ぶっておきながら若者らしさ、女性らしさを求める・・・
もうどうしていいかわかりません。
「最近の若者はすぐやめる」の偏見に対抗する為には「やめられない理由」として「家族の命をつなぎたい」というのは非常に強力だと思いますが、違うのでしょうか？
履歴書に書く、趣味・特技・好きなスポーツも向こうの好み、イメージに合わせないと内定はないといいます。
そもそも好きなスポーツとは
「観るのが」好きなのか
「やるのが」好きなのか
全く変わってきます。
今なら冬季オリンピック関係でないと命取りでしょうか
生への欲求を前面に出すなら相手好みの生きがいを作らないといけませんが、ちょっと敵には言いにくい物です。
奴等好みに合わせた、重すぎない志望動機、履歴書の作り方ってなんなのでしょうか？
理想論しか言わない、作り方のレイも輝かしい経歴の持ち主でしかないハローワークのセミナーはもう当てになりません。
真剣に悩んでいます。
正直生きてることに疲れ、罪悪感でいっぱいです
昔から女の流行という物に全く興味なかったのです。
服も化粧品もアイドルもアクセサリーも恋愛話も全く持って。
今更相手好みの女性らしい、若者らしいイメージ作れと言われても困る・・・
ハローワークいわく、「志望動機が重すぎる」らしいのです。
「明日への命をつなぐため」
「病気の家族を生かすため」
「この世に生を赦されるため」
「病院送迎用の車が欲しい」（免許はＭＴ持ち）
後は職種・会社によって微調整しますが、根底はこれのみ。
生命体として最低限の願いすら重すぎると言うのなら、何ならいいのですか？
そもそも志望動機に軽重ってあるのですか？
20代も終盤、もう夢や希望を語る時期ではありません。現実、ただそれのみを見るべきだと覚悟しております。
長期療養の必要な家族がいるのも事実です（しかも複数）
若者らしさがないといいますが、彼らの考える「若者らしさ」ってなんですか？
最近の若者はすぐやめると向こうは思ってるとセミナーで演説ぶっておきながら若者らしさ、女性らしさを求める・・・
もうどうしていいかわかりません。
「最近の若者はすぐやめる」の偏見に対抗する為には「やめられない理由」として「家族の命をつなぎたい」というのは非常に強力だと思いますが、違うのでしょうか？
履歴書に書く、趣味・特技・好きなスポーツも向こうの好み、イメージに合わせないと内定はないといいます。
そもそも好きなスポーツとは
「観るのが」好きなのか
「やるのが」好きなのか
全く変わってきます。
今なら冬季オリンピック関係でないと命取りでしょうか
生への欲求を前面に出すなら相手好みの生きがいを作らないといけませんが、ちょっと敵には言いにくい物です。
奴等好みに合わせた、重すぎない志望動機、履歴書の作り方ってなんなのでしょうか？
理想論しか言わない、作り方のレイも輝かしい経歴の持ち主でしかないハローワークのセミナーはもう当てになりません。
真剣に悩んでいます。
正直生きてることに疲れ、罪悪感でいっぱいです
昔から女の流行という物に全く興味なかったのです。
服も化粧品もアイドルもアクセサリーも恋愛話も全く持って。
今更相手好みの女性らしい、若者らしいイメージ作れと言われても困る・・・
↑すでに重いです。
私が採用側であれば上の３行を読んで終わりです。採用側は百件以上の履歴書を見ることがあります。時間もかけたくありません。企業が求めるキーワードが無ければ捨てられます。仕事を見つけたいのであればその企業に合った内容を書くしかありません。出来なければ採用されません。それだけのことです、自分の意図しないことを書かなければならないとしても。
私が採用側であれば上の３行を読んで終わりです。採用側は百件以上の履歴書を見ることがあります。時間もかけたくありません。企業が求めるキーワードが無ければ捨てられます。仕事を見つけたいのであればその企業に合った内容を書くしかありません。出来なければ採用されません。それだけのことです、自分の意図しないことを書かなければならないとしても。
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