初めての再就職で質問なのですが。。。
ハローワークで紹介状を発行してもらい、企業側に履歴書等を送ることになっていたのですが。
新卒で就職し１年で辞め、その後は海外へ１年間１人旅に出ていました。
職務経歴書に書くこともなく、かなり手こずっていたら紹介状発行から１週間たってしまい、
今日ハローワークに応募取り消しの電話を入れました。
企業側にも電話って入れた方が良いのですか？？
面接の約束をして、断るのなら電話を入れるべきだとは思うのですが。
履歴書を郵送する場合も、断るなら電話するべきですか？？
電話する場合は、何て言えば良いのでしょうか？！
ハローワークで紹介状を発行してもらい、企業側に履歴書等を送ることになっていたのですが。
新卒で就職し１年で辞め、その後は海外へ１年間１人旅に出ていました。
職務経歴書に書くこともなく、かなり手こずっていたら紹介状発行から１週間たってしまい、
今日ハローワークに応募取り消しの電話を入れました。
企業側にも電話って入れた方が良いのですか？？
面接の約束をして、断るのなら電話を入れるべきだとは思うのですが。
履歴書を郵送する場合も、断るなら電話するべきですか？？
電話する場合は、何て言えば良いのでしょうか？！
もうTELしなくてもよろしいです。面接日前にTELするのが筋でしょうが！いまさらTELしてどうするの
ハローワークでの求人内容に相違があった場合、ハローワークに言うべきなのでしょうか？
先日、ハローワークの紹介で個人クリニックへの採用が決まりました。
しかし、いざ出勤してみると1
週間の研修期間を設けるとのことでした。
そこで労働条件を聞いてみると、求人票に記載してあったものと全く違いました。
◯交通費支給と記載してあったのに、交通費は一切出ないとのこと。
○給料は記載してあったものより低い。
◯研修期間（約1週間）は賃金が出ない。
どこの企業でもこのようなことが多いのでしょうか？
先日、ハローワークの紹介で個人クリニックへの採用が決まりました。
しかし、いざ出勤してみると1
週間の研修期間を設けるとのことでした。
そこで労働条件を聞いてみると、求人票に記載してあったものと全く違いました。
◯交通費支給と記載してあったのに、交通費は一切出ないとのこと。
○給料は記載してあったものより低い。
◯研修期間（約1週間）は賃金が出ない。
どこの企業でもこのようなことが多いのでしょうか？
ハローワークが責任を取ることは出来ないけれど、二度とこのようなことがないよう、伝えておくべきでしょうね。
夜の飲み屋のバイトって危ないですか？
ハローワークでさえある夜の飲み屋のバイト。しかも日当制。
旅行代金が少し足りなくて先延ばしにしたくないから短期間でお金を
…と思っても、夜働くとやくざに出合うだとか悪い人に付け狙われるだとか怖い事になりますか？
因みに、必要なのは３～５万円で、目標額に達する迄ですが。
ハローワークでさえある夜の飲み屋のバイト。しかも日当制。
旅行代金が少し足りなくて先延ばしにしたくないから短期間でお金を
…と思っても、夜働くとやくざに出合うだとか悪い人に付け狙われるだとか怖い事になりますか？
因みに、必要なのは３～５万円で、目標額に達する迄ですが。
飲み屋といっても色々ですが・・・
（キャバクラ、スナック、ガールズバー、居酒屋等）
やくざに出合うだとか悪い人に付け狙われるだとか怖い事にはほぼなりません。
夜の女の子に熱をあげるのは、どちらかと言えばまじめでおとなしい感じの独身男性が多いと思います。
逆に夢中になられたりすると怖いかも。笑
あなた自身がしっかりしていれば大丈夫。
短期との事ですから不用意にアドレスや電話番号を教えない事です。
早く目標達成すると良いですね。
（キャバクラ、スナック、ガールズバー、居酒屋等）
やくざに出合うだとか悪い人に付け狙われるだとか怖い事にはほぼなりません。
夜の女の子に熱をあげるのは、どちらかと言えばまじめでおとなしい感じの独身男性が多いと思います。
逆に夢中になられたりすると怖いかも。笑
あなた自身がしっかりしていれば大丈夫。
短期との事ですから不用意にアドレスや電話番号を教えない事です。
早く目標達成すると良いですね。
失業保険の貰える期間はいつからどう数えるのですか？？
初歩的な質問かもしれませんが、みなさまの知恵を貸してください。
ハローワークに行く前に少し勉強しておきたいです。
私が今から２年前から雇用保険に入っていた期間は、
２００８年の７月～２００９年の２月、
２００９年の10月～２０１０年の４月
までです。
なので失業保険は受け取れると思うのですが、
まだハローワークに申請にいっていない状態です。
引越しがあったり、すぐに決まるだろうという安易な考えで今日になってしまいました。
申請期間は１年あるので３ヶ月に先にはなりますが、
私の場合、失業保険はいくらくらい貰えるのでしょうか。
※２００９年４月、５月に短期で働きましたが、離職票をもらっていません。
２００９年７月から実際に働いていました。
２０１０年５月に２週間ほど短期で働きました。
※を踏まえたりするとよくわからなくなってきました・・・。
ちなみに給料は月14万ほどでした。
あと、これからすぐに就職が決まったとしても失業保険は貰えるんですよね・・・？
よろしくお願いします。
初歩的な質問かもしれませんが、みなさまの知恵を貸してください。
ハローワークに行く前に少し勉強しておきたいです。
私が今から２年前から雇用保険に入っていた期間は、
２００８年の７月～２００９年の２月、
２００９年の10月～２０１０年の４月
までです。
なので失業保険は受け取れると思うのですが、
まだハローワークに申請にいっていない状態です。
引越しがあったり、すぐに決まるだろうという安易な考えで今日になってしまいました。
申請期間は１年あるので３ヶ月に先にはなりますが、
私の場合、失業保険はいくらくらい貰えるのでしょうか。
※２００９年４月、５月に短期で働きましたが、離職票をもらっていません。
２００９年７月から実際に働いていました。
２０１０年５月に２週間ほど短期で働きました。
※を踏まえたりするとよくわからなくなってきました・・・。
ちなみに給料は月14万ほどでした。
あと、これからすぐに就職が決まったとしても失業保険は貰えるんですよね・・・？
よろしくお願いします。
２００９年の転職先で手続きがされていて合計で１２ヶ月雇用保険に加入していれば貰えます。
ただ、最初の離職時にに失業給付を貰っていたら今回は無しです。
最初の手続きから７日間の待期期間（この間はアルバイト禁止です）→説明会→４週に１度の認定日→待期後３ヶ月経てば受給開始です。
失業給付受給中でも就職が決まったら給付はそこまでです。
残日数次第ですが再就職手当てで残りの何割かが貰えます。
すぐに仕事が決まりそうなら雇用保険加入期間をそのまま継続できるので払い損と言う事はありませんよ。
あくまで保険なのである種のギャンブルです。
ただ、最初の離職時にに失業給付を貰っていたら今回は無しです。
最初の手続きから７日間の待期期間（この間はアルバイト禁止です）→説明会→４週に１度の認定日→待期後３ヶ月経てば受給開始です。
失業給付受給中でも就職が決まったら給付はそこまでです。
残日数次第ですが再就職手当てで残りの何割かが貰えます。
すぐに仕事が決まりそうなら雇用保険加入期間をそのまま継続できるので払い損と言う事はありませんよ。
あくまで保険なのである種のギャンブルです。
3年務めた会社を会社都合でやめ、ハローワークには
行かず、アルバイトを4ヶ月して
再度、
バイトを辞め、ハローワークにて求職した際、
失業保険の給付はあるのでしょか？
やはり、アルバイトをしてしまったので、無理でしょうか？
行かず、アルバイトを4ヶ月して
再度、
バイトを辞め、ハローワークにて求職した際、
失業保険の給付はあるのでしょか？
やはり、アルバイトをしてしまったので、無理でしょうか？
私も今、、、質問者様と、同じ状態です。。。
調べたところ、、、離職票・失業保険の申請は、、１年間有効だそうです。。。
ただ、、保険金の支給期間の終了が、、１年以内との事なので、、４ヶ月（１２０日）支給期間が有るとすれば・・・。。。
６月末にて、、会社都合で退職したら・・・。。。
ハローワークへの申請日、、待機期間も有りますから、、、来年１月末までに申請しないと、、１２０日まるまる貰うことが出来ないようです。。。
ハローワークへの申請日が、、遅れれば遅れるほど、、支給期間が減りますので、、、注意が必要です。。。
（支給完了日が、、１年以内。。）
調べたところ、、、離職票・失業保険の申請は、、１年間有効だそうです。。。
ただ、、保険金の支給期間の終了が、、１年以内との事なので、、４ヶ月（１２０日）支給期間が有るとすれば・・・。。。
６月末にて、、会社都合で退職したら・・・。。。
ハローワークへの申請日、、待機期間も有りますから、、、来年１月末までに申請しないと、、１２０日まるまる貰うことが出来ないようです。。。
ハローワークへの申請日が、、遅れれば遅れるほど、、支給期間が減りますので、、、注意が必要です。。。
（支給完了日が、、１年以内。。）
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