迷っています､ﾊﾛｰﾜｰｸに行こうかどうしようか｡

転職を考えています｡今の職場は正規雇用です｡
年度途中の退社は不可という契約の下での雇用のため､来年の3月いっぱいまでは辞められません。
来年の4月から新しい仕事を始めたいです｡
転職活動をしているのですが､来年度からの採用を求め､今 ﾊﾛｰﾜｰｸに行ってもあまり意味はないですか?
ご助言お願いしますm(__)m

正規雇用なのに「年度途中の退社は不可という契約」なんですか？いろいろあるんですね。普通は1ヵ月前に言えば、退職できるはずですが。

今からハローワークに行っておいた方がいいですよ。予め言っておけば、いい案件が入った時に早く紹介してもらえますから。

質問です！雇用保険、失業保険と言いますが、勤めて何ヶ月目から辞めると支給されるのですか？教えて下さい！

失業保険の要件
①ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。

②離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。


★特定受給者とは
倒産、解雇等により再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた方
★特定理由離職者とは
特定受給者以外の方で期間の定めのある労働契約が更新されなかった方

基本は12か月以上の加入が必要です。
リストラ等に該当する方が6か月以上となっています。

失礼な質問かもしれませんが、就職についてです。
優秀な大学を卒業し、大手の銀行や会社、福利厚生のいいところに就職したものの、ついていけなかったりしてリタイアした場合、その後は零細や
あまり条件がよくない会社に就職することは多いのでしょうか？つまり、大卒の新卒でいい切符を手に就職したとしても辞めた場合、ハローワークなどで条件をかなり下げて転職再出発ということになるのでしょうか。

そのように、条件を下げて就職しようとする人は立ち直れるが、条件を下げれず悩む人がうつ病や引きこもりになられます。

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