失業保険の質問です

会社都合で給付を受けていたのですが、まもなく90日の給付が終わります

面接は受けていません

ハローワークのはんこは回数を満たしています

給付の延長の可能性は低いでしょうか？

わかるかたいたら教えて下さい

よろしくお願いします

うろ覚えですが、

面接を受けていることが条件にあったような…

基本手当受給中に積極的かつ熱心に求職活動を行って
いる方が対象となっていたはず…。

就職活動が不安で仕方ありません。
現在、大学4年生、事務職(一般事務や営業事務)志望です。内定はまだありません。
複数の就職サイトやハローワーク、学校求人で活動しています。
事務職は
これからの時期が勝負だと思うので頑張りたいのですが、事務職の就職は厳しいと聞いているので不安ばかりです。

事務職希望は決して楽そうだから土日休みだからではありません。(土日休みでないところも受けています)

事務職として働きたいと思ったキッカケは、
私は大学生時代、管弦楽部で部長を務めていました。
この役職に就いて、部員全員が達成感を得ることができる組織運営を意識しました。具体的には、毎日の目標設定や評価タイムというものを作り、部員の目標達成の手助けをしていました。
部長というと、リーダーシップのイメージが強いですが、私は、組織運営を通して部員を支えることにやりがいを感じました。

また、上記とは異なりますが
人の為に動くことが好きです。
家で定期的にパーティーを開いて友人や後輩に料理を振舞ったりしました。

個人プレーよりチームで動くことも好きです。

事務職は、周りの方々とコミュニケーションを積極的に取ること。
会社全体の流れを理解すること。
臨機応変に対応できること。
が大切だと個人的に思っております。

管弦楽部の部長という責任感の大きな役職をきっかけに組織運営の難しさ
と楽しさを知り、
組織全体を見渡すことができること。
社員の方々をサポートし、支えることができること。
お客様の不安な気持ちを改善、お客様との信頼関係を築けること。
から事務職を希望しております。

長くなってしまい申し訳ありません。
この考え方は甘いでしょうか？
こんな私でも認めてくれる会社があるのか不安で仕方ありません。

業種によっては営業事務が「営業アシスタント」と呼ばれてお客様と直接やり取りすることもありますが、だいたいは営業の人のサポートです。
お客様と信頼関係を築くのは営業の人の役割なので、事務職以外なら採用の幅が広がるかもしれません。
それと、組織全体を見渡したり組織運営をしていくというのは、「経営統括」とか「経営企画室」のような部署があればそちらの方面になります。
一般事務とも違うような気がします。
あなたのエピソードから感じるのは、事務職ではなくもっと違う職種の方がよいのではないかということです。
採用担当者も同じことを感じるなら事務職での就職活動を成功させるのは難しいでしょう。

中途採用ならそれまでの実務経験から判断されるし、事務職の求人にピンポイントで応募できるけど、新卒の場合は入社してから配属が決まる場合もあるし異動もあるから難しいですね。
あなたを欲しいと言ってくれる会社はあると思いますよ。
ただ、その会社があったとして、自分がどういう形でその会社に貢献できるか（配属先）は、会社が決めるのだということが覚悟できるかどうかだと思います。

ハローワークで短期間で簡単な仕事で月50万円以上の募集があるそうです。

福島原発での仕事です。


あなたなら応募しますか？



日本を救う仕事を高額ではないけどお金もいただける仕事です。

津波での遺体の引き上げの助手の仕事だと聞きましたよ、私は普通の死体でも寒気がするので月100万でも応募しない、原発での仕事ならやっぱり寒気がします、日本を救うか自分の体を救うかの問題以前のことです。

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