那覇空港までの交通手段に迷う。
那覇空港までの交通手段に迷っています。
８月６日（月曜日）朝10：00発の飛行機なんですが・・・
荷物が多いので新都心おもろまちの祖母宅からタクシーで空港に行こうと考えています。
祖母宅からモノレールおもろまち駅まで荷物なしで１５分って距離なので迷っています。

混雑してると仮定するとサンエーの海側付近からタクシーに乗って空港までどれくらいでしょうか？

沖縄の朝の混雑状況がわからなくて質問させていただきました。

確かに朝は混むけど、新都心から空港に行くのに、
上之屋から５８ってドライバーはそういないはず。
ナハテラス→MV牧志店→モノレール沿いで久茂地右折→うみそらトンネルが最速だろうし、大概のドライバーはそう行くはず。
(または、メディカルセンター→中の橋→前島あたりで５８に出るか）

２５分くらいと見ましょうか。

【転職活動】同時に出しても良いですか？
在職中で転職活動をしています。
ハローワークに未登録で新聞の求人欄を見ています。

イオンなどの大型店舗内にある雑貨屋さんの正社員・パートの
募集の記事があり、応募しようと思っているのですが
同じ大型店舗内にある雑貨屋さんで２店同時に募集しており
応募先住所が１つです（どちらかの店舗名を書いて応募）

同じ大型店舗内の別々の雑貨屋さんにそれぞれ
履歴書を送付しても良いのでしょうか？
どちらかに絞った方が良いのでしょうか？
「絞った方がいいんじゃ？」とアドバイスしてくれた人や
「チャンスは多い方がいいんじゃない？」とアドバイスして人
さまざまなので、転職活動初心者なので教えてください。
よろしくお願いいたします。

パートなら両方で採用になる可能性は高いと思います。

どちらかを断って、どちらかで働いた時に、
名前・顔を見て、「あっ！」となることはあるかもしれません。

ちょっとは気まずい思いをするかもしれませんが、
「いけない」ってことではありません。


どちらかで採用になって、どちらかが保留になったときなど、
曖昧な態度をしないで、きちんと決められるなら、
（＝真摯的な対応が取れるなら、）両方に履歴書を出すことは悪いことではありません。

ハローワーク船橋における男女差別


ハローワーク船橋の求人検索コーナーでは、検索機を色分けをしています。
青は男性
赤は女性
緑は男女兼用
という状況です。

当然、赤の検索機が空いていても、男性には使わせて貰えません。
空いている検索機があるのに、使用させてもらえないのです。
男女雇用均等を推進している国の出先機関であるハローワークで、男女差別が行われています。
何故、そのような対応をするのかがサッパリ分かりません。
皆さんは、このような現状をどう思いますか？

本当とするとありえないですね。

たしかに一部求人は男女を指定することが可能なので、検索システムで男女の区別はあるでしょう。でもそれは画面で選択するようにつくれば済むこと。

まずは、なぜそうなっているのか、問い合わせては？

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