雇用保険での算定対象期間についてお聞きします。
自己都合で退職をし、離職票をハローワークに提出して失業認定を受けてしまうと、基本手当または再就職手当等を一切いただいていない場合でも、算定対象期間はリセットされるので、その後就職し退職した場合でも、２年以内の算定対象期間としては加算できないとのハローワークの説明ですが、手当等一切もらっていなくとも期間がリセットされるのは本当でしょうか？１円でもいただいているのなら理解は出来ますが・・・。

ハローワークになぜ？と聞いても、決まっていますのでとの回答です。

詳しい説明をしていただけば助かります。

全く受給していなくて申請を取り消せば問題ないと思います。
ハローワークへの説明の仕方が悪いか、向こうが分からないのか・・・。
も言う一度ハローワークに行って確認した方がいいですよ。

ハローワークで求職の相談する前に、求人で載せている企業に直接電話して、いろいろ聞いても良いのでしょうか？宜しくお願いします。

直接、聞いても良いと思いますが・・・

求人内容の労働条件や職務内容
不備や不明な疑問点があれば
ハローワーク窓口担当者に聞いてみては
更に不明な際は、経由してもらい
当該企業に問い合わせしてみては

疑問が解決し、良ければハロワに紹介状を出してもらい
応募をしてみましょう。

ハローワークの男性に「女性に精密機械やITの仕事なんかやってもらいたくないんだよ。」と就業差別をされた上、「お腹を冷やすとまずいだろ？
」と下半身の話をされました。
この男性は、これまでの私の就職活動がうまくいかなかったため、もっとレベルを下げて探すよう要求し、例として空港、フライトアテンダント、芸能界を挙げました。

この男性は、はたしてハローワークの職員としての仕事を適切に果たしているのでしょうか？

その男性の比喩は適切では無いようです。女性でも精密機械やＩＴの仕事に就いている方が多数おります。
お腹を冷やすとまずい・・・？セクハラじゃないですか。

何で例として空港、フライトアテンダント、芸能界を挙げたのか意味不明です。

あなたも目的意識を持ち前向きに頑張ったら良いことがありますよ！

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