ライブワンについて教えて下さい
愛&愛に加入していますがこの度 保障内容の見直しをしたく 介護保障が3700万と高額な為 500万に下げてほしいと担当者に告げました とこ
ろが 900万以上さげれないと伺いました コールセンターに電話しても 担当者と話して下さいといわれました 説明書をよんでもよくわかりません よろしくお願いします
愛&愛に加入していますがこの度 保障内容の見直しをしたく 介護保障が3700万と高額な為 500万に下げてほしいと担当者に告げました とこ
ろが 900万以上さげれないと伺いました コールセンターに電話しても 担当者と話して下さいといわれました 説明書をよんでもよくわかりません よろしくお願いします
明治安田なら死亡定期500万から加入できます。入院は一日二万円かかる時代です。一日いくら付けていますか?明治安田なら、入院した負担金をお支払いします。自分にとって良い保険を選んでみては?知り合いからの加入ですか?
履歴書の書き方について質問です。派遣会社に登録して、その派遣会社に契約社員として勤めました。契約満了後はその派遣会社から別の会社に派遣され勤めています
平成△1年 4月 株式会社○○へ派遣登録
平成△1年 4月 株式会社○○へ契約社員として入社
○○担当
平成△3年 3月 契約期間満了
平成△3年 4月 ××株式会社へ派遣
××担当
現在在職中
上記のような感じでいいのでしょうか?
派遣会社に登録してその派遣会社に勤めると扱いが契約社員になり、書き方がわかりません。
よろしくお願いします。
平成△1年 4月 株式会社○○へ派遣登録
平成△1年 4月 株式会社○○へ契約社員として入社
○○担当
平成△3年 3月 契約期間満了
平成△3年 4月 ××株式会社へ派遣
××担当
現在在職中
上記のような感じでいいのでしょうか?
派遣会社に登録してその派遣会社に勤めると扱いが契約社員になり、書き方がわかりません。
よろしくお願いします。
こんばんは。
基本的にはご質問者様のような整理で問題無いと思います。
少し整理して、
平成○年○月 株式会社□□ 派遣登録(※以下派遣社員職歴)
平成○年○月 株式会社△△ 入社 ××担当
平成○年○月 契約期間満了 退社
平成○年○月 株式会社▽▽ 入社 ××担当
現在に至る
・・・という表記も可能かと存じます(゚.゚)
基本的にはご質問者様のような整理で問題無いと思います。
少し整理して、
平成○年○月 株式会社□□ 派遣登録(※以下派遣社員職歴)
平成○年○月 株式会社△△ 入社 ××担当
平成○年○月 契約期間満了 退社
平成○年○月 株式会社▽▽ 入社 ××担当
現在に至る
・・・という表記も可能かと存じます(゚.゚)
退職→個人事業主→再就職の時の失業保険
会社を退職して、前職場から少しは仕事を貰えるので、細々と(夫の扶養範囲内くらいで)個人事業主として仕事をします。
妊娠・出産・育児を終えた後は、再就職をしようと思うのですが、
一度、個人事業主になってしまうと、再就職時に失業保険を貰うことはできないのでしょうか。
また、離職票が届いたのですが、今必要な手続きなどはありますでしょうか。
会社を退職して、前職場から少しは仕事を貰えるので、細々と(夫の扶養範囲内くらいで)個人事業主として仕事をします。
妊娠・出産・育児を終えた後は、再就職をしようと思うのですが、
一度、個人事業主になってしまうと、再就職時に失業保険を貰うことはできないのでしょうか。
また、離職票が届いたのですが、今必要な手続きなどはありますでしょうか。
一度個人事業主になったからと言って受給する権利がなくなることはありません。
ただし、失業保険の受給期間は原則1年間です。この期間の間に受給します。過ぎたらいくら保険が残っていても終わりですし、ぎりぎりに行くと全部受給できない場合がありますので注意してください。
妊娠・出産・育児を終えた後は、再就職をしようと思うのですが、とのことですが。
今妊娠中でしょうか?
先ほど言いましたように受給期間は1年間ですが、妊娠、出産、育児の場合受給期間を延長することができます。
失業保険は退職したら必ず支給されるというものではなく、働きたいという気持ちと働ける状態でないと出ません。妊娠、出産、育児、けが、病気などですぐに働けない場合は失業保険の受給ができないので、出来るようになるまで先延ばしにするわけです。最大限4年ですがその間に受給するわけですから4年目に手続しても0です。気を付けてください。
もし、妊娠中でしたら受給期間の延長の申請をされておいたらどうでしょうか。
申請期間、期限がありますので早めにハローワークに電話でもいいので聞いてください。
健康保険の扶養に入りたいとお思いのようなので、今は失業保険の受給は出来ないと思いますし、個人事業主というのがどのようなものか不明ですが、自営が決まっていれば今は失業保険の受給はできません。妊娠等で受給期間の延長ができなければ1年で終わりです。
再就職時の失業保険の意味がよくわかりません。
再就職手当(失業保険をある程度残して再就職等した場合残りの一部が一時金で受給できる)のことを言われているのでしょうか?
たくさん条件がありますのでハローワークで確認された方がいいと思います。
とりあえず失業保険の受給手続きをした後の就職等でないと該当しません。
ただし、失業保険の受給期間は原則1年間です。この期間の間に受給します。過ぎたらいくら保険が残っていても終わりですし、ぎりぎりに行くと全部受給できない場合がありますので注意してください。
妊娠・出産・育児を終えた後は、再就職をしようと思うのですが、とのことですが。
今妊娠中でしょうか?
先ほど言いましたように受給期間は1年間ですが、妊娠、出産、育児の場合受給期間を延長することができます。
失業保険は退職したら必ず支給されるというものではなく、働きたいという気持ちと働ける状態でないと出ません。妊娠、出産、育児、けが、病気などですぐに働けない場合は失業保険の受給ができないので、出来るようになるまで先延ばしにするわけです。最大限4年ですがその間に受給するわけですから4年目に手続しても0です。気を付けてください。
もし、妊娠中でしたら受給期間の延長の申請をされておいたらどうでしょうか。
申請期間、期限がありますので早めにハローワークに電話でもいいので聞いてください。
健康保険の扶養に入りたいとお思いのようなので、今は失業保険の受給は出来ないと思いますし、個人事業主というのがどのようなものか不明ですが、自営が決まっていれば今は失業保険の受給はできません。妊娠等で受給期間の延長ができなければ1年で終わりです。
再就職時の失業保険の意味がよくわかりません。
再就職手当(失業保険をある程度残して再就職等した場合残りの一部が一時金で受給できる)のことを言われているのでしょうか?
たくさん条件がありますのでハローワークで確認された方がいいと思います。
とりあえず失業保険の受給手続きをした後の就職等でないと該当しません。
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