★明日、退職しろと言われました★
乱文になりますが、お願いします

昨年、心身の不調で休職しました
今年五月に会社に出て来いといわれたので
医師の診断のもと、出勤を開始しました
が、休職期間継続で、『復職』はさせてはもらえませんでした

休職期間のまま、給料を貰わずに毎日会社に行きました
「仕事をやります」と言ってもほとんど回してもらえなかったため
ただただ座っているばかりで欠勤が多くなりました

それを見て、
「このままでは休職を解除できない。
もうすぐ休職期限が切れる。
期限が切れると退職になるから、その前に退職届を出せ」
と言われました

明日…（汗

実家にも連絡が行ったようで
「会社に迷惑でしょ！早く会社辞めなさい！！」
と電話口で泣かれています

こういうのは、やはり自己都合退職でしょうか
会社都合にしてもらえるでしょうか

肝心の上司は、いくら電話してもシカトです

よろしくお願いいます

>こういうのは、やはり自己都合退職でしょうか

少なくとも、退職勧奨なので、会社都合退職扱いです。
ただし、自己都合での退職届を出してはいけません。

病院でもらった診断書の初歩的な謎。医者から診断書をもらいました。うつ病により、３０日ほど休めという内容です。
私はいま、派遣で働いています。
このあと私はどうすればいいんですかね？？
さっき（2008年７月２日１６：３０）、診断書をもらったばかりです。
日雇いの立場で３０日も休むなんてありえないので、おそらくクビなのでしょうが、
このあと、具体的にどんな手順ですすめればいいですか？
ちなみに派遣やめたいです…。もううんざり。
うつ病になったのはうんざりが原因です。
よろしくお願いします。

首というか、契約を打ち切る理由として診断書を派遣先に提出することになります。

派遣ということで、雇用保険に加入しているかどうかわからないのですが

派遣会社にエントリーはしてあるが、無職ということになります。

もし、３０日の休職後、働くのであれば、ハローワーク、求人情報等で

正社員を探すというのも一つの手です。

派遣会社はエントリーはしていますが、それに対して費用を請求されるということは

ありません、もし正社員の道が開けたら、それでその派遣会社とは何の縁もなくなります。

今は、ゆっくり休んでから次のことを考えたほうがいいですね。

ニチイの介護について。ハローワークに行くとニチイの訪問介護の求人募集がたくさんありますが、勤務体系や勤務状況や評判

はどうですか？働いている方の率直なご意見をお聞きしたいです。正社員ですと、お給料は１７
万５千円くらいですが、働きやすいですか？お給料は勤務に見合っていますか？激務ですか？働きやすいですか？教えてください。

そこから社保税が惹かれますから手取りで１６万はありません。
常勤だと利用者を選ぶことは出来ませんから泣きながらいかなければならないことも多いです。

複数の事業所に登録して走り回ればしっかり稼げますよ。

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